人工智能学院召开2026年春季学期开学教职工大会

图为副院长张婷部署开学工作

教学副院长张婷首先结合学院今年的目标任务书关于教学的目标任务进行的逐条讲解，让学院的每位教职工都能在后续的各项工作中围绕目标任务进行关联性开展。随后，教学副院长张婷重点就新学期开学教学检查工作进行详细部署，明确了教学检查的范围、标准、时间节点和责任分工，强调要以严格的教学检查规范教学行为、夯实教学基础，重点核查课程准备、教案编写、教学设备调试等情况，确保新学期教学工作有序开展、教学质量稳步提升，为人才培养工作筑牢根基。

党总支书记吴艳围绕学生日常管理、辅导员及班主任工作协同配合作出明确要求。她强调，加强学生日常行为规范管理、学风建设和心理健康教育，及时关注学生思想动态和成长需求，做好学生职业生涯规划指导。同时，党总支书记吴艳要求辅导员与班主任加强沟通对接、密切协同配合，明确分工、互补发力，切实做好学生日常管理与辅导工作。

科研副院长彭敏围绕科研任务量化管理和年度竞赛工作作出具体安排。她结合学校科研工作要求，参照科研目标绩效考核相关原则，对新学期科研任务进行精细化、纸质化量化分解，明确了考核标准和奖惩办法，引导教师明确科研方向、压实科研责任，着力提升科研成果质量和转化效率，推动科研工作与产业需求深度融合。科研副院长彭敏还对本年度各类学科竞赛、科研竞赛工作进行全面部署，明确了参赛项目、责任分工和培育目标，鼓励全体教师积极指导学生参与竞赛，提升学院学科影响力。

图为副院长彭敏部署科研工作

院长助理陈瑶就新学期职称考核与教学任务分配工作进行详细讲解。重点强调了教学质量、科研成果、师德师风等核心考核指标，明确了不同岗位类型教师的考核重点，引导教职工对照标准、补齐短板，积极参与职称申报。

图为院长助理陈瑶讲解聘期考核相关要求

会议最后，应时院长对学院在“十五五”规划中如何发挥学院的专业优势，围绕“绿色低碳”转型进行学院的转型发展谋划。他强调，全体教职工应深刻认识学校转型发展新形势、新任务，切实把思想和行动统一到学校和学院的决策部署上来，深化教学改革，提升人才培养质量，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，落实各项工作任务，积极应对发展挑战，共同推动学院转型发展取得新突破、各项事业再上新台阶。