习近平总书记指出：“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”为引导新一期成员准确把握服务规范、筑牢纪律意识，管理学院党员服务中心于2025年11月25日18时在综合楼309教室召开“21期党服新规培训会”，系统解读《21期党服成员现行新规》，明确职责使命，夯实服务根基。
图为党服助理舒潇解读每月考勤打分表
培训会伊始，党服助理舒潇聚焦近期发布的新规文件，针对下沉时长调整、“志愿汇”激励、学习强国积分、考勤纪律等核心内容进行了逐一剖析。针对下沉服务时长从10小时增至20小时的变化，助理舒潇结合过往优秀服务案例，提出了“精准对接需求、合理规划周期、注重服务质效”等高效完成任务的实用路径。随后，他详细阐释了“志愿汇”激励制度的具体加分规则与申报节点，明确了学习强国平台月度600分的学习技巧与积分构成，并着重强调了考勤请假制度的红线要求，深入解读了红黑榜考核机制与个人评优、发展的内在关联，帮助成员全面理清任务边界与执行要点。
图为党服助理郑秦伟展示考勤打分情况
随后，党服助理郑秦伟登台展示了十一月二十一期党服成员的考勤打分情况，通过数据公示使全体成员对考核结果有了清晰认知。在最后的互动答疑环节，助理郑秦伟就成员们提出的关于服务时长认定、激励细则、特殊情况请假等具体问题进行了耐心细致的解答，现场交流气氛热烈。
本次培训会通过“规则深度解读+实操案例说明+集中互动答疑”的形式，有效消除了新成员对于现行规章的模糊认识，强化了规矩意识与责任担当。与会成员纷纷表示，将以此次培训为起点，自觉将规章制度内化于心、外化于行，用实际行动践行党员服务的初心与使命，为党服工作的规范化、高效化开展贡献自己的力量。此次会议不仅提升了团队的凝聚力与执行力，也为后续服务工作的高质量开展奠定了坚实的制度基础。
